L’Association Familiale Catholique de Chennevières et alentours (AFCC) vous invite à sa soirée spéciale dans le cadre des élections européennes. 🗳️
Thème : “La place de la Famille dans l’Union Européenne”
📅 Date : Dimanche 5 mai
⏰ Heure : 19h
📍 Lieu : Salle des fêtes Jules Ferry, 180 avenue Olivier d’Ormesson, 94490 Ormesson sur Marne
🎙️ Intervenants prestigieux :
Michel Harmant, dirigeant de sociétés en France et à l’étranger Philippe Desmoulins-Lebeault, ancien vice-président d’une ONG pro-famille au Parlement Européen Nicola Spérenza, secrétaire général de la Fédération des Associations Familiales Catholiques en Europe (FAFCE)
🔍 Au programme :
Découvrez à quel groupe européen chaque liste française est affiliée et quelle est leur ligne idéologique concernant la Famille. Faites le point sur les directives européennes votées en faveur ou en défaveur de la Famille lors du dernier mandat. Quelles étaient les positions des différents groupes politiques européens sur ces textes ? Explorez les propositions de lois non abouties. Soyez informés des initiatives de lois en préparation par la Commission Européenne pour le prochain mandat et découvrez la position des groupes parlementaires européens à leur sujet.
🌍 La Famille, pilier essentiel de notre société, mérite toute notre attention. Malheureusement, elle reste un sujet sous-estimé dans la campagne des élections européennes. Cette soirée vous permettra de saisir les enjeux pour la Famille et d’identifier les représentants au Parlement Européen qui sauront les défendre.
🙏 L’AFCC est fière de contribuer à cette réflexion. Rejoignez-nous le 5 mai ! 🤝
L’Udaf du Val-de-Marne sera présente lors de la Journée de Prévention organisée par la Maison des Jeunes et des Parents de Sucy-en-Brie. 🌟
📍 Quand ? Le jeudi 4 avril, de 9h à 18h.
🏢 Où ? À la Maison des Jeunes et des Parents à Sucy-en-Brie.
Venez nous rendre visite au stand d’information sur la médiation familiale ! 🤝
La médiation familiale est un moyen de favoriser le dialogue et de trouver des solutions amiables pour les conflits familiaux tels que les séparations, les questions d’autorité parentale, et bien plus encore. 🗣️
L’entrée est libre, alors n’hésitez pas à venir nous rencontrer et à poser vos questions. Nous sommes là pour vous accompagner ! 🌈
L’Udaf du Val-de-Marne a le plaisir de publier le 7ème numéro de la lettre d’information des Espaces Parents du Val-de-Marne.
Retrouvez dans ce numéro :
- Retour sur les actualités des espaces parents
- La médiation scolaire par les pairs
- Le numérique et l’Udaf du Val-de-Marne
>> Télécharger : Lettre d'information des Espaces Parents - Février 2024
Nh'ésitez pas à partager ces informations !
L’UDAF du Val-de-Marne publie les résultats du calcul de l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de sa structure.
Cet index est calculé à partir de 4 indicateurs :
L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points) L’écart du taux d’augmentation individuelle de salaire entre les femmes et les hommes (35 points) Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congés maternité (15 points) Le nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
Résultat pour l’UDAF du Val-de-Marne
Pour l’Udaf 94, le calcul de l’index se base sur 87 salariés.
L’indicateur de l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes n’est pas calculable, car l’ensemble des groupes valables représentent moins de 40% des effectifs. L’indicateur de l’écart du taux d’augmentation individuelle de salaire entre les femmes et les hommes est calculable et le résultat se situe à 35 points sur 35. L’indicateur du pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congés maternité est calculable et le résultat se situe à 15 points sur 15. L’indicateur du nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations est calculable et le résultat se situe à 5 points, dans la mesure où parmi les salariés du sexe sous représenté, trois seulement figurent dans les 10 plus hautes rémunérations.Il est à noter qu’au sein de l’UDAF du Val-de-Marne, le sexe sous-représenté est celui des hommes.
Dans la mesure où un indicateur est incalculable, le nombre total de points ainsi obtenus est ramené sur 100 en appliquant la règle de la proportionnalité.
En conséquence, le score pour l’UDAF du Val de marne s’élève à 55/60.
Cependant, lorsque le nombre maximum de points pouvant être obtenus, au total, par l'entreprise, avant application de la règle de la proportionnalité, est inférieur à 75 points, le niveau de résultat ne peut être déterminé pour la période de référence annuelle considérée.
Cette situation, le fait de ne pas pouvoir déterminer le niveau de résultat, n'exonère pas l’association de son obligation de mettre les indicateurs qui peuvent être calculés à disposition du comité social et économique, ainsi que des services du ministre chargé du travail.
Télécharger le rapport complet de l'UDAF Val de Marne : Index d’égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2023
Nouvelle initiative pour renforcer les liens familiaux
L’Udaf du Val-de-Marne a ouvert un appartement de droit de visite à Boissy-Saint-Léger. Un pas de plus vers le soutien des familles monoparentales.
La monoparentalité est une réalité de plus en plus répandue en France, en particulier en Île-de-France. Dans le Val-de-Marne, la part des ménages composés de familles monoparentales continue de progresser. En 2020, 21,5% des parents élèvent seuls leurs enfants dans le département, soit 78631 familles. Les femmes sont les principales concernées, représentant 82 % des familles monoparentales.
Les familles monoparentales sont confrontées à des difficultés particulières, notamment sur le plan financier. En effet, le revenu moyen des familles monoparentales est inférieur de 30 % à celui des familles avec deux parents. Dans le Val-de-Marne, 37 % des mères monoparentales vivent en logement social et une plus grande partie d'entre elles logent par ailleurs dans un logement surpeuplé. De plus, les enfants issus de familles monoparentales sont plus susceptibles de vivre des situations de pauvreté ou d'exclusion sociale.
L'accès à un logement décent de manière générale est également une réelle problématique dans le département. En effet, les prix des loyers sont élevés, ce qui rend difficile l'accès à un appartement de trois pièces pour une personne seule avec un revenu moyen. Outre ces difficultés, les familles monoparentales sont également confrontées à des enjeux psychosociaux importants, notamment la nécessité de maintenir un lien parent-enfant de qualité, en dépit de la séparation ou du divorce.
Pour répondre à ce besoin, l'Udaf du Val-de-Marne a ouvert en décembre 2023 un « appartement de droit de visite », un dispositif innovant qui permet aux parents non hébergeant de passer un temps de qualité avec leurs enfants, dans un environnement neutre et sécurisé.
L’appartement est situé à Boissy-Saint-Léger, à proximité des transports en commun. Il est composé de deux chambres, d'un salon, d'une cuisine, d'une salle de bain et d'un WC séparé. Il est accessible aux parents n'ayant pas la garde principale, aux grands-parents et aux enfants et à toute personne titulaire d’un droit de visite, quel que soit le lieu de résidence. L'appartement est équipé d'un mobilier adéquat, ce qui permet aux familles de se sentir comme à la maison. L'objectif est de permettre aux enfants mineurs de maintenir des liens avec le parent non hébergeant, ou les grands-parents, à une fréquence régulière.
La participation financière des familles est conforme aux critères de la CAF, soit une participation des familles à hauteur de 2€ par adulte / jour et 1€ par enfant / jour. L’accueil des enfants est possible jusqu’à 18 ans pour permettre aux fratries de se retrouver avec leur parent.
L'appartement de droit de visite de l'Udaf du Val-de-Marne est un dispositif essentiel pour favoriser le maintien du lien parent-enfant dans les situations de séparation ou de divorce. Cependant, il est important de noter que ce dispositif ne peut pas résoudre tous les problèmes des familles monoparentales. Les difficultés financières et d'accès au logement demeurent des obstacles importants pour ces familles. Il est donc nécessaire de mettre en place des politiques publiques visant à soutenir les familles monoparentales, notamment en matière de logement et d'emploi.