Journée nationale des aidants : l’Udaf du Val-de-Marne aux côtés de ceux qui accompagnent au quotidien
Chaque 6 octobre, la Journée nationale des aidants met en lumière les 9 millions de personnes qui, en France, accompagnent un proche en situation de handicap, de perte d’autonomie ou atteint d’une maladie. Ces aidants, souvent conjoints, enfants, parents ou amis, consacrent une partie de leur vie à soutenir un proche — un engagement précieux, mais parfois éprouvant.
L’Unaf et les Udaf se mobilisent pour que ces aidants soient reconnus, soutenus et accompagnés. Trois pistes d’action sont aujourd’hui essentielles :
- Favoriser l’aménagement du travail pour les aidants salariés, afin qu’ils puissent concilier vie professionnelle et accompagnement d’un proche.
- Repérer et soutenir les jeunes aidants, souvent invisibles, dont le parcours scolaire est impacté.
- Développer des espaces de médiation entre aidants et aidés, pour apaiser les tensions et préserver les liens familiaux.
Ces services de médiation, soutenus par la CNSA et la Cnaf, sont déjà mis en place par plusieurs Udaf — dont l’Udaf du Val-de-Marne.
Permanences d’information « Médiation Aidants-Aidés » à l’Udaf du Val-de-Marne
Parce qu’accompagner un proche ne doit pas rimer avec isolement, l’Udaf 94 propose des permanences dédiées aux aidants :
📅 Vendredi 24 octobre & Vendredi 21 novembre
📍 Maison d’accueil Les Oliviers – Villiers-sur-Marne
🕓 De 16h à 19h30 – sur rendez-vous
📞 01.45.10.32.86
Ces temps d’échange permettent d’obtenir des informations, de bénéficier d’une écoute et, si besoin, d’être orienté vers le dispositif de médiation Aidants-Aidés, un service gratuit et confidentiel.
Des droits à la retraite pour les aidants
Soutenir un proche, c’est aussi un engagement qui mérite d’être reconnu dans le parcours professionnel. Plusieurs dispositifs existent :
- L’Assurance vieillesse des aidants (AVA) : elle permet de valider gratuitement des trimestres de retraite pendant les périodes d’aide.
- La majoration de durée d’assurance (MDA) : elle accorde jusqu’à 8 trimestres supplémentaires pour les parents ou aidants familiaux d’une personne en situation de handicap.
- Le départ à taux plein dès 65 ans : il peut être accordé même sans avoir le nombre de trimestres requis, sous certaines conditions.
Ces dispositifs permettent d’éviter une perte de droits à la retraite et reconnaissent pleinement la valeur du rôle d’aidant.
Des congés pour souffler et accompagner
Plusieurs congés existent pour permettre aux aidants de s’occuper de leur proche tout en préservant leur emploi :
- Le congé proche aidant : permet de suspendre temporairement son activité professionnelle pour accompagner un proche en perte d’autonomie, avec la possibilité de bénéficier de l’allocation journalière du proche aidant (AJPA).
- Le congé de présence parentale : destiné aux parents devant s’occuper d’un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Il est possible de bénéficier de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP) versée par la caisse d’allocations familiales.
- Le congé de solidarité familiale : permet d’accompagner un proche en fin de vie tout en bénéficiant de l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (AJAP) versée par la l’Assurance maladie.
Ces congés, souvent méconnus, offrent une respiration indispensable aux aidants salariés et permettent de concilier accompagnement et vie professionnelle sans risque de perte d’emploi.
Des aides financières pour soutenir les aidants
Être aidant peut avoir un impact financier important. Plusieurs dispositifs existent pour vous soutenir :
- L’allocation journalière du proche aidant (AJPA) : compense partiellement la perte de revenu pendant une période de congé (voir CAF ou MSA). Si la personne que vous accompagnez est en fin de vie, vous pouvez bénéficier de l’Allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (AJAP).
- L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) : versée aux parents d’un enfant gravement malade, accidenté ou handicapé (voir CAF).
- La prestation de compensation du handicap (PCH) : finance certaines dépenses liées au handicap, y compris l’intervention d’un aidant familial (voir MDPH).
- Allocation pour l’autonomie (APA) : aide dédiée aux personnes âgées dépendantes pour financer tout ou partie des dépenses liées au maintien à domicile ou à l’hébergement en établissement médico-social (voir CCAS).
- Le crédit d’impôt pour emploi à domicile : permet de déduire une partie des dépenses engagées pour l’aide à domicile.
- Les aides des mutuelles, caisses de retraite ou employeurs : certaines structures proposent un accompagnement financier ou psychologique spécifique aux aidants.
L’Udaf du Val-de-Marne peut vous aider à identifier les aides adaptées à votre situation et à en faire la demande.
Des ressources utiles à portée de main
Pour s’informer, poser des questions ou trouver un accompagnement, les aidants peuvent consulter le site PourLesAidantsFamiliaux.fr.
Édité par l’Unaf, ce portail recense les dispositifs existants, des conseils pratiques, et oriente vers les Udaf locales, dont celle du Val-de-Marne.
L’Udaf du Val-de-Marne à vos côtés
Être aidant, c’est avant tout une histoire d’amour, de lien et de solidarité. Mais c’est aussi une responsabilité lourde, qu’il ne faut pas porter seul.
L’Udaf du Val-de-Marne reste à vos côtés pour vous écouter, vous informer et vous accompagner, dans le respect de chaque situation.